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人才是企業發展之本、競爭之本。

不唯學歷資歷重能力，選有真才實學的人做事

    兆康視人才為企業第一資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。

完善保證激勵機制，提供職業發展空間

    在人力資源實踐活動中，兆康善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進企業與員工的互相發展，并讓員工分享企業發展成果。

    實現共同發展，共享成功。